Fondo de Capitalización Laboral (FCL)


Características
Características
  • Corresponde a un aporte patronal del 3% calculado sobre el salario mensual.
  • Puede retirarlo en caso de ruptura laboral (renuncia o despido) o al cumplir cinco años de relación laboral continua con el mismo patrono (quinquenio).
  • Puede ser retirado por los beneficiarios de la persona afiliada en caso de defunción.
¿Cómo se compone el 3% del aporte al Fondo de Capitalización Laboral?
Como se compone el FCL
¿Qué necesita para afiliarse al Fondo de Capitalización Laboral (FCL)?
  • Contar con su cédula de identidad vigente.
  • En caso de extranjeros documento de identidad migratorio DIMEX, DIDI, DUM y número de seguro social.
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Requisitos para afiliarse

Requisitos de retiro del FCL


Ruptura laboral
1. Ruptura Laboral
  • En caso de extranjeros documento de identidad migratorio DIMEX, DIDI, DUM y número de seguro social.
  • Tener el número de cuenta cliente personal y activa en colones del Banco donde desea que se le deposite.
  • Presentar un documento extendido por el patrono con su información personal (nombre completo y número de identificación) o algún documento que demuestre fehacientemente la ruptura laboral (preferiblemente membretada, sellada y firmada).
SOLICITE SU RETIRO AQUÍ
2. Quinquenio
  • En caso de extranjeros documento de identidad migratorio DIMEX, DIDI, DUM y número de seguro social.
  • Tener el número de cuenta cliente personal y activa en colones del Banco donde desea que se le deposite.
  • En algunos casos se requiere una carta del patrono que certifique la continuidad laboral (preferiblemente membretada, sellada y firmada).
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Quinquenio
Desea más información
Si desea obtener más información comuníquese con nosotros a través de:
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